Interkulturell medvetenhet : Med kunskap, självkännedom, acceptans, nyfiken

Om boken

Medverkande: Martin Farran-Lee

Att förstå kulturella skillnader och likheter minskar rädslor och den mänskliga tendensen att stänga ute det som upplevs som annorlunda. Denna bok ger kunskap och konkret vägledning så att du kan skapa tillitsfulla samtal med människor från olika kulturer.

Interkulturell medvetenhet består av fem pelare:

Kunskap ger förståelse för människors kulturella sammanhang och hur vi alla tolkar nya situationer utifrån våra tidigare erfarenheter.

Självkännedom gör det möjligt att hantera sina egna känslor och tankar.

Acceptans handlar om att utveckla ett tillåtande förhållningssätt både till personen man möter och till sina egna känslor.

Nyfikenhet hjälper till att skapa goda relationer.

Välvilja innebär att väcka och bibehålla sin empati och att fokusera på sina medmänniskors behov.

Rikligt med exempel och reflektionsövningar hjälper dig att omsätta kunskapen i praktiken och gör innehållet tillgängligt. Metoden som presenteras bygger på ACT och motiverande samtal.

Interkulturell medvetenhet vänder sig till studerande och yrkesverksamma inom vård, omsorg och elevhälsa, samt till personal vid anläggningsboenden och statliga och kommunala myndigheter.